La culture de POLYTEC ITS est axée sur trois piliers centraux : L’EVOLUTION, LE RESPECT, et LA CRÉATION DE VALEURS.
“Innover ou mourir” – La célèbre phrase de l’expert en marketing Philip Kotler trouve un reflet fidèle dans la culture de POLYTEC ITS.
Chaque jour nous essayons de repousser les limites de la qualité et de la technicité que nous pouvons apporter à notre clientèle.
Nous croyons en un modèle flexible d’entreprise qui comprend la notion de progrès continuel. “Respectez un homme et il se surpassera” – John Wooden
Nous essayons d’appliquer cette maxime à la fois à nos clients et à nos collègues. Au final, ils sont tous dépositaires de notre succès.
Chez POLYTEC ITS, les collègues sont des amis, ayant à cœur de mener la société au succès. Même si chacun a ses missions spécifiques, chacun reste disponible pour ses collègues et la collaboration n’est pas un vain mot. Nous respectons nos clients en les traitant d’égal à égal.
Nous faisons preuve avec eux d’une totale honnêteté en matière d’information et en ce qui concerne la transparence sur les prix. Nous leur offrons des projets adaptés au plus près à leurs besoins.
Chez POLYTEC ITS, il existe une culture de création de valeur. Nous allons au-delà d’un retour sur investissement maximal et de la garantie d’une énergie verte en nous joignant à la réflexion de nos clients. Chaque client est un associé, et nous nous développons ensemble vers un futur plus durable.
Nous sommes fiers de réaliser un travail éthique et positif pour les générations futures !